Karriereseite und Stellenangebote

Über uns

Rund 1.750 engagierte Mitarbeiter:innen in Medizin, Pflege, Therapie, Technik und Verwaltung sind jeden Tag für die bestmögliche Versorgung von insgesamt ca. 23.000 stationären und rund 51.000 ambulanten Patient:innen jährlich da. Damit zählt das Klinikum Siegen zu den größten Arbeitgebern in der Region und dient gleichzeitig als Akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg.

Mit 13 Fachabteilungen, einem neurologischen und psychiatrischen Behandlungsschwerpunkt und einem angegliederten Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) erhalten unsere Patient*innen in der Region eine hervorragende medizinische Versorgung.

Das Klinikum Siegen bietet Menschen jeden Alters viele berufliche Möglichkeiten: Sei es beispielsweise als Pflegefachkraft, im ärztlichen Dienst, in der Haustechnik, Administration oder IT. Durch interessante und zukunftsfähige sowie vielfältige und hochqualifizierte Ausbildungsmöglichkeiten, eröffnet das Klinikum Siegen die besten Berufsperspektiven.

Unsere Kolleg:innen

Was treibt den Siegertypen in Dir an?

Etwas verändern zu wollen im Bezug auf die bestehenden Vorurteile meines Berufsbildes in unserer Gesellschaft .

Warum ist das Klinikum Siegen der perfekte Ort für Siegertypen?

Das Klinikum Siegen gibt einem die Chance bei der Veränderung aktiv mitzuwirken.

Welche Siegertypensuperkraft hättest Du gerne?

Von jetzt auf gleich mehr Leute von meinen Beruf zu überzeugen.

Beschreibe Deinen Beruf mit drei Adjektiven:

spannend • witzig • anspruchsvoll

Lea

Gesundheits- und Krankenpflegerin und Abteilungspraxisanleiterin

Was treibt den Siegertypen in Dir an?

Jeden Tag erwarten mich unterschiedliche Aufgaben im OP. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und Patienten ist sehr abwechslungsreich.

Warum ist das Klinikum Siegen der perfekte Ort für Siegertypen?

Das Klinikum Siegen bietet für viele verschiedene Berufsgruppen ein breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten.

Welche Siegertypensuperkraft hättest Du gerne?

Ich würde mir wünschen, keinen Schlaf zu benötigen.

Beschreibe Deinen Beruf mit drei Adjektiven:

spannend • abwechslungsreich • herausforde

Nicole

Operationstechnische Assistentin und Praxisanleiterin

Was treibt den Siegertypen in Dir an?

Die Motivation mich mit immer anderen Problematiken auseinander zu setzen und innovative Lösungen zu finden.

Warum ist das Klinikum Siegen der perfekte Ort für Siegertypen?

Da hier die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche zusammen kommen, für das gemeinsame Ziel anderen Menschen zu helfen.

Welche Siegertypensuperkraft hättest Du gerne?

Durch die Zeit zu reisen.

Beschreibe Deinen Beruf mit drei Adjektiven:

abwechslungsreich • interessant • anspruchsvoll

Phillip

Stellvertretende Bereichsleitung IT Softwarebereich

Was treibt den Siegertypen in Dir an?

Täglich neue Herausforderungen im beruflichen Alltag meistern.

Warum ist das Klinikum Siegen der perfekte Ort für Siegertypen?

Die berufliche Vielfalt im Klinikum Siegen bestehend aus einer Vielfalt aus somatischen und psychiatrischen Stationen, bietet viel Platz zur persönlichen Entfaltung der eigenen Stärken.

Welche Siegertypensuperkraft hättest Du gerne?

Gedanken lesen wäre eine überaus nützliche und coole Siegertypensuperkraft.

Beschreibe Deinen Beruf mit drei Adjektiven:

abwechslungsreich • spannend • erfüllend

Davide

Gesundheits- und Krankenpfleger auf einer psychiatrischen Station mit dem Schwerpunkt Suchterkrankungen

Was treibt den Siegertypen in Dir an?

Die individuelle und abwechslungsreiche Arbeit mit meinen Patienten und dass ich ihnen bei ihren Sprach-, Sprech-, Stimm- oder Schluckstörungen helfen kann.

Warum ist das Klinikum Siegen der perfekte Ort für Siegertypen?

Aufgrund der tollen interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflege und der verschiedenen Therapeutengruppen.

Welche Siegertypensuperkraft hättest Du gerne?

Ich würde gerne alle Sprachen beherrschen können.

Beschreibe Deinen Beruf mit drei Adjektiven:

vielseitig • herausfordernd • kommunikativ

Sophia

Logopädin auf allen neurologischen Stationen (z.B. Stroke Unit)

Kantine mit
Frontcooking-Events

Diverse flexible Arbeitszeitmodelle

Kindertagepflege
0 - 3 Jahre

E-Bike Leasing
für TVöD Beschäftigte

Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima

Job-Ticket

Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

Urban Sports Club

Mitarbeiterevents

Daniel Weber

Personalleiter

Tel 0271 705-2000

Fabian Hees

Stellv. Personalleiter

Ärztlicher Dienst

Tel 0271 705-2003

Matea Stockschläder

Personalreferentin

Medizinisch-technischer Dienst, Verwaltung

Tel 0271 705-2001

Christopher Jungs

Personalreferent

Pflegedienst

Tel 0271 705 2007

Yeliz Karaarslan

Pflegedienstleitung

Tel 0271 705-601016

Antonio Kreuz

Personalreferent

Ausbildung

Tel 0271 705-2005

Vera Maria Haandrikman

Zentrale Praxisanleitung

Ausbildung Pflege

Tel 0271 705-1021

Heike Kiß

Personalreferentin

Wirtschafts- und Versorgungsdienst, Bundesfreiwilligendienst, PJ

Tel 0271 705-2006

Isabelle Gebhardt

Personalsachbearbeiterin

Praktikum, MVZ, MZEB, Tagesklinik

Tel 0271 705-2009

Firmenhandy

Ich würde es gut finden, wenn man ein Firmenhandy mit Privatnutzung gegen einen gewissen Betrag der einfach vom Lohn abgezogen wird erhalten könnte - dann bräuchte man sich selber kein Handy zu kaufen. Ansonsten bin ich sehr zufrieden - sehr guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten.

Mitarbeiter-Feedback vom 30. April 2023

Ausgezeichnet!!

Besonders die vielfältigen Abteilungen fand ich sehr spannend! Einfach empfehlenswert

Bewerber-Feedback vom 29. April 2023

Alles bestens

Hab mich von der ersten Minute an wohlgefühlt.Für mich hätte das Gespräch nicht angenehmer sein können.Meine Wünsche wurden berücksichtigt und es fühlte sich so an,wie anzukommen. Top..

Bewerber-Feedback vom 25. April 2023

Wunderbares Interview

Es war mir eine gute Erfahrung, ein Persönliches Vorstellungsgespräch mit Klinikum Siegen durchzuführen. Eigentlich war es sehr professionell und die Interviewerinnen waren nett und hilfreich. Das macht mich ruhig and wusste ich, dass ich mit Profis sprechen werde. Was kann optimiert werden? Obwohl Ich weiß, dass die Einstellungsverfahren lange zeit verlangt, es wäre besser, wenn es ein bisschen schneller.

Bewerber-Feedback vom 25. April 2023

Psychologische Psychotherapeutin

Die wertschätzende Atmosphäre und die sachliche Transparenz ermöglichte es einerseits, sich konstruktiv zu öffnen und etwas über die eigene Person und Fähigkeiten mitzuteilen. Andererseits wurde über sachliche Aspekte transparent informiert, so dass ich mir als potentielle Mitarbeiterin den zukünftigen Arbeitsplatz den Strukturen nach gut vorstellen konnte. Auch die Länge des Vorstellungsgesprächs war mit einer Dreiviertelstunde angenehm. Gut fand ich auch, dass im Bewerbungsgespräch mehrere wichtige Personen des Teams und wichtige Funktionsträger anwesend waren.

Bewerber-Feedback vom 22. April 2023

Sehr gut!

Ich würde nicht woanders arbeiten wollen. Ich erfahre hier Wertschätzung. Eine PDL die hinter mir steht. Ein tolles Team und jede Menge Möglichkeiten mich Weiterzuentwickeln.

Mitarbeiter-Feedback vom 13. April 2023

Ich arbeite gerne hier

...

Mitarbeiter-Feedback vom 11. April 2023

Positiv

offen, freundlich, direkte Harmonie, ehrlich, sehr angenehme Atmosphäre, zuvorkommend, man wurde wertgeschätzt, Lockerheit, man erhielt viele Informationen über das Haus und den Fachbereich.

Bewerber-Feedback vom 8. April 2023

Erste Woche am neuen Arbeitsplatz

Bin sehr gut aufgenommen worden Fühl mich sehr wohl und als Mitarbeiter wertgeschätzt Einfach toll

Mitarbeiter-Feedback vom 5. April 2023

Hospitation Endoskopie

Nette Kollegen, nette Ärzte. Organisation könnte besser sein, weil dadurch das die Ärzte erst gegen 9:00uhr aus ihrer Besprechung kommen konnte das Programm erst dann starten. Dadurch konnte das Programm oftmals nicht bis 16:00uhr geschafft werden und es fielen für die Pflegekräfte Überstunden an. Außerdem ist die Aufbereitung nicht stand der Dinge. Insgesamt fehlt es der Endoskopie an Pflegepersonal, so dass oftmals nur eine Pflegekraft für die Sedierung und Assistenz zuständig ist, was laut S3 Leitlinie nicht zulässig ist.

Mitarbeiter-Feedback vom 1. April 2023

Auszug aus 169 Bewertungen

Karriereseite und Stellenangebote – Klinikum Siegen

Über uns

Unsere Kolleg:innen

Mitarbeiterbenefits

Kantine mit
Frontcooking-Events

Diverse flexible Arbeitszeitmodelle

Kindertagepflege
0 - 3 Jahre

E-Bike Leasing
für TVöD Beschäftigte

Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima

Job-Ticket

Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

Urban Sports Club

Mitarbeiterevents

Events und Termine

Vielen Dank!

Initiativbewerbung

Sie haben noch Fragen?
Wir nehmen uns die Zeit.

Karriereseite und Stellenangebote – Klinikum Siegen

Über uns

Unsere Kolleg:innen

Mitarbeiterbenefits

Kantine mit Frontcooking-Events

Diverse flexible Arbeitszeitmodelle

Kindertagepflege0 - 3 Jahre

E-Bike Leasingfür TVöD Beschäftigte

Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima

Job-Ticket

Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

Urban Sports Club

Mitarbeiterevents

Events und Termine

Vielen Dank!

Initiativbewerbung

Sie haben noch Fragen?Wir nehmen uns die Zeit.

Kantine mit
Frontcooking-Events

Kindertagepflege
0 - 3 Jahre

E-Bike Leasing
für TVöD Beschäftigte

Sie haben noch Fragen?
Wir nehmen uns die Zeit.