Karriereseite und Stellenangebote – Klinikum Siegen

Über uns

Rund 2.000 engagierte Mitarbeiter:innen in Medizin, Pflege, Therapie, Technik und Verwaltung sind jeden Tag für die bestmögliche Versorgung von insgesamt ca. 22.700 stationären und rund 68.000 ambulanten Patient:innen jährlich da. Damit zählt das Klinikum Siegen zu den größten Arbeitgebern in der Region und dient gleichzeitig als Akademisches Lehrkrankenhaus.

Das Klinikum Siegen bildet zusammen mit dem MedCenter den Gesundheitsstandort Weidenau, der stationäre und ambulante Angebote in unmittelbarer Nähe verknüpft und nicht nur Patient:innen aus Siegen, sondern Menschen aus dem gesamten Drei-Länder-Eck und darüber hinaus versorgt. Als großer Grund- und Regelversorger mit über 600 Betten im somatischen und psychiatrischen Bereich, stellt das Klinikum Siegen einen Anker der Daseinsvorsorge für die Region Siegen-Wittgenstein und darüber hinaus dar. In insgesamt 15 Fachkliniken werden unsere Patientinnen und Patienten von einem multiprofessionellenTeam auf höchstem medizinischem Niveau versorgt.

Das Klinikum Siegen bietet Menschen jeden Alters viele berufliche Möglichkeiten: Sei es beispielsweise als Pflegefachkraft, im ärztlichen Dienst, in der Haustechnik, Administration oder IT. Durch interessante und zukunftsfähige sowie vielfältige und hochqualifizierte Ausbildungsmöglichkeiten, eröffnet das Klinikum Siegen die besten Berufsperspektiven.

Keine passenden Angebote gefunden

    Machen Sie den ersten Schritt – wenn wir eine passende Stelle haben, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.

    Jobprotokolle zur Ausbildung in der Pflege

    Mitarbeiterbenefits

    Das Klinikum Siegen bietet für Mitarbeitende neben einer attraktiven tariflichen Vergütung viele weitere Vorteile und Benefits rund um den Arbeitsplatz an.

    Moderne Kantine mit 
    Frontcooking-Events

    Diverse flexible Arbeitszeitmodelle

    Kindertagespflege
    0 - 3 Jahre

    E-Bike Leasing
    für TVöD Beschäftigte

    Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima

    Zuschuss zum Deutschlandticket

    Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung

    Regelmäßige Mitarbeitergespräche

    Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

    Urban Sports Club

    Mitarbeiterevents

    Corporate Benefits

    Bleiben Sie auf dem Laufenden!

    Um in Zukunft über neue Ausschreibungen informiert zu werden können Sie unseren personalisierbaren Jobnewsletter nutzen.

    Initiativbewerbung

    Wenn für Sie aktuell nicht die passende Ausschreibung vorhanden ist, senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zu.

    Sie haben noch Fragen?
    Wir nehmen uns die Zeit.

    Daniel Weber

    Personalleiter

    Fabian Hees

    Stellv. Personalleiter
    Ärztlicher Dienst


    Matea Stockschläder

    Personalreferentin
    Medizinisch-technischer Dienst, Verwaltung

    Christopher Jungs

    Personalreferent
    Pflegedienst

    Yeliz Karaarslan

    Pflegedienstleitung

    Antonio Kreuz

    Personalreferent
    Ausbildung

    Vera Maria Haandrikman

    Zentrale Praxisanleitung
    Ausbildung Pflege

    Heike Kiß

    Personalreferentin
    Wirtschafts- und Versorgungsdienst, Bundesfreiwilligendienst, PJ 

    Isabelle Gebhardt

    Personalreferentin
    Praktikum, MVZ, MZEB, Tagesklinik